自分の為に、転職のプロをコーチに、つける時代！

転職で苦労するより、　自分の仕事のプロになろう！

なぜ、私は大手企業を辞め転職のプロ・キャリアコンサルタントになったのか

私がリクルートエージェント（現リクルートキャリア）でキャリアアドバイザーをしていて強く感じたこと転職エージェント、転職サイト、人材会社の転職支援は残念ながら本当の一人一人の為の支援ではない

 一番の理由は、企業からお金を頂いて成り立つ会社は、結局企業が第一優先、個人はその次、やはり条件がいい人を企業に紹介する仕組みなのです。そこで私は会社を辞め、個人の為のキャリアコンサルタントになった個人からお金を頂戴するから、徹底的に個人に寄り添い、その人の利益（成功）を考える新卒向けの就職支援の会社は多い、何故なら大量に集めて同じパターンで行うから会社として成り立つしかし社会人向けの転職支援は、一つとして同じパターンはない、手間がかかり利益が上げにくいだから大手の会社は参入しない。また豊富な経験と技能がある人物でないとできない仕事だそれでも日本に「キャリア・転職はプロのキャリアコンサルタントが常識」となる時代の先駆けになろうと、この仕事を始めた。本当のライバルが少ないことでまだまだ層の薄さを感じるだから、キャリアコンサルタントの育成にも力を入れ、今まで１００名近くの有資格者を育てた転職のプロ・コーチとして、あなたに伴走し、迷走しそうなときには、手を差し伸べて一緒に走る人の人生・ライフキャリアを支援する仕事の素晴らしさがあるから、お金ではなく全力投球できる。

根来　晴人

以下の中から、自分に必要な合ったものを重点的に指導、作成支援を 受けられます。

１）　キャリア相談、なぜ転職するか、

　　　成功する転職とは、転職成功戦略

２）　履歴書、職務経歴書の作成

３）　志望動機、自己ＰＲ、応募先ごとにどうする

４）　ＷＥＢエントリーで如何に、差別化を図るか

５）　面接対策、面接先ごとの実践模擬面接

６）　面接での弱点克服、面接で１２０％の

　　　効果を発揮する方法

７）　ビデオ面接練習

８）　内定交渉

　　　（採用条件を如何に高めるか）の方法

本だけで「転職」できたら楽ですが・・・